人力资源专业学什么课程浙江大学（人力资源专业学什么）

(资料图片仅供参考)

1、大一一般是管理学、微观经济学、宏观经济学、普通心理学、社会学大二一般有人力资源管理、工作分析、组织行为学、跨文化人力资源管理、企业战略管理大三一般有财务管理、薪酬管理、绩效管理、管理信息系统、人员测评与选拔、培训与开发、劳动法规、劳动经济学、经济法、公共关系学、社会保障学、市场营销、管理沟通、统计学我读的是三年在校，一年离校实习的，所以大三可能多一点。

2、正常4年，大三的专业课应该是上述大三的2/3。

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